具备５年以上全球化连琐企业或大型零售企业同岗位工作经验，能够根据营运系统所涉及的店铺经营管理、客服服务、售后维修、物流等方面的工作职能要求，组织制定切实可行的各项标准＼制度和要求，并监督执行，根据公司发展方针，制订公司劳动体系的阶段性计划及中长期发展计划，监控公司各项阶段性经经营指标的完成情况，并根据市场变化，及时调整经营策略；具备国内外先进的劳动管理理念