编号: HR-732764
更新日期: 2008-04-05 |
| 工作经验:12年 | 目前所在地: 江苏省南京市 |
| 姓名: 周海峰 (男) | |||||||
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| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价: | 本人虽然非行政管理专业出身,但凭借勤奋好学、思维敏捷、刻苦钻研的精神使自己受益匪浅,并对行政管理有了很好的定位认识,在工作中能做到踏实、认真,善于沟通,待人和善,具有一定的团队合作精神及果断的应急处理事务能力,同时具有对任何新鲜事物领悟、接受能力较强特点。 |
| 现职业概况 |
| 现从事行业: | 建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 现从事职位: | 其他类 - 其他类别职位 |
| 现职业级别: | 初级职位(两年以下工作经验) |
| 工作经验: | 12年工作经验 |
| 目前薪水: | 月薪 3500 RMB |
| 求职意向 |
| 期望从事行业: | 建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 期望从事职位: | 人力资源总监,人事主管/人事专员,人力资源经理/人力资源主管 |
| 期望工作性质: | 全职 |
| 期望工作地区: | 南京市 |
| 到岗时间 | 1周以内 |
| 工作经验 |
| 江苏金泰建设发展有限公司 | |||
| 公司简单描述: | 建筑总承包二级企业,业务是为中国石油,中国石化做石油化工工程,年产值1.2个亿,员工1200人;公司通过了ISO9000和HSE职业安全论证. | ||
| 公司性质: | 股份制企业 | ||
| 公司规模: | 1000人以上 | ||
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| 深圳共速达物流集团有限公司\集团下属合肥分公司 | |||
| 公司简单描述: | 深圳共速达物流集团有限公司\集团下属合肥分公司\行政主管、高级行政\客服主管,负责集团的办公室制度制定、监督、落实,与外联公司的协调,集团各部门间的沟通及后勤服务等工作,2004年02月至04月间,参与深圳共速达物流集团有限公司合肥分公司的组建,任命分公司行政、客服高级主管,负责分公司的发展规划制定,员工招聘、培训,制度的创建落实及客服外联等事宜。(因) | ||
| 公司性质: | 股份制企业 | ||
| 公司规模: | 50-200人 | ||
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| 江苏金湖县交通局运输管理所\金湖县公路管理站 | |||
| 公司性质: | 国有企业 | ||
| 公司规模: | 200-500人 | ||
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| 教育背景 |
| 1994-09 - 1997-07 | 江苏淮安工业专科学校(现淮阴工学院) |
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工程力学类 工程机械 大专
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| 培训经历 |
| 2003-05-01 | 人力资源 (深圳共速达物流集团有限公司人力资源培训) |
| 深圳,培训时长:1月 |
| 2003-03-01 | 驾驶 () |
| 金湖,培训时长:金湖驾校
获得证书: 取得驾驶员B证 |
| 2000-09-01 | 档案管理培训 (省交通厅档案管理培训班) |
| 省交通厅,培训时长:1月 |
| 1998-02-01 | 行政管理 (淮安市交通局主办的行政管理培训班) |
| 淮安交通局,培训时长:半年 |